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当社は、人類、社会そして地球の一員として「サステナビリティ経営」の実現を重要な経営課題としております。環境と社会の維持と発展に貢献することは当社の社会責任であり、当社およびいちごオフィスリート投資法人の中長期的な企業価値向上と持続的成長の実現のために不可欠です。

当社は、サステナビリティの推進に主体的に取組むことを目的に、以下の通り「サステナビリティ方針」を定め、環境負荷の低減や環境貢献活動に積極的に参加してまいります。

※「サステナビリティ」(Sustainability)とは「持続可能性がある」を意味する。

サステナビリティ方針

環境との調和

不動産運用業務が地球環境に与える影響を的確に把握し、環境への負荷を最小限とするよう積極的に取組みます。

省エネルギー・低炭素化と資源循環

不動産の運用にあたっては、エネルギー使用量の削減、施設等の長寿命化、節水、廃棄物の削減・リサイクル等に努め、低炭素社会と資源循環の実現を目指します。

法令適応と環境管理体制の整備

環境に関わる法規制や、自ら受け入れを決めたその他の環境に関わる要求事項を順守し、環境管理体制を整備することにより環境保全に努めます。また、法規制等の動向を常に注視し、その変化に適応します。

教育・啓発活動

サステナビリティに関する社内教育を充実させ、当方針を全従業員およびサイト内で働くすべての人に周知し、意識の向上を図ります。また、協力会社・入居テナント等ビル利用者に対しても当方針に関する理解・協力を呼びかけ、さまざまなステークホルダーとサステナビリティの推進に努めます。

サステナビリティ・パフォーマンスの開示等

本方針やサステナビリティに関する取組み等の情報開示に努め、投資主をはじめ広く社会とのコミュニケーションを図ります。また、サステナビリティに関する認証等の取得に継続的に取組みます。

グリーン調達の実施

建物の改修等において、環境配慮型の工法や材料、省エネルギー・省資源設備等を積極的に採用する、また、協力会社の選定に際しては、サステナビリティに関する取組みを考慮するなど、グリーン調達を推進します。
附則 2016年4月28日制定